Что  же ожидает жителей Краматорска,благодаря изменениям, внесенным  в некоторые особенности подписания коллективного  договора?

Коллективный договор составляется  с целью регулирования  производственных  и  социально –экономичных отношений и согласования интересов работников и работодателей. Подписание и выполнение коллективных договоров дает права  Закон Украины.

Сторонами социального договора выступают работники (их представители) ,работодатель или уполномоченные представители работодателя. (ст.4. Закона Украины.) «О социальном диаллоге в Украине» .

Согласно ст. 10. Закона о порядке ведения переговоров , вопросов разработки, подписаний  или внесения изменений  к коллективному  договору, решается сторонами  и  оформляется  протоколом.

Проект коллективного договора согласуется  в трудовом коллективе ивыносится на рассмотрение трудового коллектива.

После  подписания проекта  коллективного договора ,стороны переговорного процесса самостоятельно избирают своих представителей от работодателя. И работников трудового коллектива.

Статья 245. Кодекса  закона о труде Украины,предусмотрено ,что советы трудовых коллективов образуются  с целью реализации прав трудовых коллективов принимать участие в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. Этой статьей не предусмотрена регистрация (легализация ) совета трудового  коллектива.

Об этом сообщает правление труда  и  социальной  защиты населения.           

6264.com.ua

Краматорчанам объяснили некоторые особенности составления коллективного договора

Что  же ожидает жителей Краматорска,благодаря изменениям, внесенным  в некоторые особенности подписания коллективного  договора?

Коллективный договор составляется  с целью регулирования  производственных  и  социально –экономичных отношений и согласования интересов работников и работодателей. Подписание и выполнение коллективных договоров дает права  Закон Украины.

Сторонами социального договора выступают работники (их представители) ,работодатель или уполномоченные представители работодателя. (ст.4. Закона Украины.) «О социальном диаллоге в Украине» .

Согласно ст. 10. Закона о порядке ведения переговоров , вопросов разработки, подписаний  или внесения изменений  к коллективному  договору, решается сторонами  и  оформляется  протоколом.

Проект коллективного договора согласуется  в трудовом коллективе ивыносится на рассмотрение трудового коллектива.

После  подписания проекта  коллективного договора ,стороны переговорного процесса самостоятельно избирают своих представителей от работодателя. И работников трудового коллектива.

Статья 245. Кодекса  закона о труде Украины,предусмотрено ,что советы трудовых коллективов образуются  с целью реализации прав трудовых коллективов принимать участие в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. Этой статьей не предусмотрена регистрация (легализация ) совета трудового  коллектива.

Об этом сообщает правление труда  и  социальной  защиты населения.           

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать