В Краматорске сложно подыскать работу

На городском рынке труда наблюдается дисбаланс между спросом и предложением. Проблемы с поиском работы испытывают и местные, и переселенцы, выбравшие Краматорск.

Нестабильная экономическая ситуация приводит к сокращению рабочих мест в крупном и среднем бизнесе. Как следствие – стремительно уменьшается и количество вакансий. «В оперативной базе городского Центра занятости ежедневно имеется информация о наличии 170-200 свободных рабочих мест, - сообщил на аппаратном совещании директор ЦЗ Владимир Репин. – При этом на сегодняшний день на учете стоит 1186 безработных. К сожалению, имеющиеся вакансии зачастую не соответствуют требованиям, либо профессиональным навыкам соискателей работы».

О проблемах с трудоустройством свидетельствуют и официальные данные Центра занятости. В течение 2016 года на учете находилось 7115 человек, но рабочие места получили лишь 2140 из них. Аналогичная ситуация с временно перемещенными лицами: из 550 обратившихся трудоустроены всего 140 человек. Среди общего числа безработных более 40 процентов – молодые трудоспособные люди до 35 лет, более половины стоящих на учете в ЦЗ – женщины.
Наибольший спрос - на работников сферы торговли и услуг, технологов, водителей и квалифицированных рабочих. Меньше всего работодатели нуждаются в технических служащих, руководителях, экономистах, менеджерах, банковских работниках.

Чтобы сгладить дисбаланс между потребностями городского рынка труда и квалификацией безработных, Центр занятости организует курсы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по профессиям, пользующимся спросом на предприятиях города.

По информации Репина, в 2016 году прошли обучение 985 безработных, треть – из числа социально незащищенных категорий населения, неспособных конкурировать на рынке труда. Как результат – после обучения шансы найти работу увеличиваются почти в два раза.
Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов