Задолженность по зарплате на Донетчине к концу 2016 года превысила 356 млн гривен

Задолженность по заработной плате в Донецкой области составила 356,3 млн. гривен по данным на 1 декабря 2016 года. Об этом сообщает Главное управление статистики в регионе. 

"Задолженность по выплате заработной платы (включая предприятия-банкроты и предприятия, которые приостановили деятельность) на 1 декабря 2016 года составила в области (без учета части зоны проведения антитеррористической операции) 356,3 млн.грн. В течение ноября долги увеличились на 3,7%, по сравнению с 1 января 2016 года они меньше на 1,2%", - говорится в сообщении. 

Отмечается, что невыплаченная зарплата эквивалентна 12,5% фонда оплаты труда, начисленного в ноябре. 

При этом долги по зарплате на экономически активных предприятиях на 1 декабря 2016 года составили 321,7 млн.грн, или 90,3% всей задолженности. По сравнению с задолженностью на 1 ноября это больше на 3,6%, по сравнению с началом 2016 года – меньше на 2,4%. 

В январе–ноябре 2016 года среднемесячная номинальная заработная плата одного штатного работника предприятий, учреждений и организаций (с численностью занятых 10 и больше человек) составила в области (без учета части зоны проведения антитеррористической операции) 5900 грн. По сравнению с январем–ноябрем 2015 года показатель возрос на 20,2%, реальная заработная плата (с учетом инфляции и уплаченных налогов) повысилась на 2,8%. 

В ноябре 2016 года средняя зарплата составила 6106 грн, что по сравнению с предыдущим месяцем номинально меньше на 9,3%, по сравнению с ноябрем 2015 года – больше на 15,5%. Реальная зарплата в ноябре по сравнению с октябрем 2016 года снизилась на 11,4%, по сравнению с ноябрем 2015 года она возросла на 4,8%. 

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов