Правительство обещает утвердить пенсионную реформу до осени 2017

Сегодня на заседании правительства из уст премьера Владимира Гройсмана прозвучала информация о том, что Кабмин планирует повысить пенсии уже в октябре этого года. По его словам, правительство знает, как осуществить пенсионную реформу по примеру зарплатной.

Напомним, что обещание увеличить заработную плату вдвое было выполнено и с 1 января 2017 года ее минимум вырос до 3200 грн. Между тем, следует помнить, что достойная пенсия в будущем с неба не падает, а напрямую зависит от уровня текущей заработной платы гражданина и обьемов отчислений в Пенсионный Фонд. А как известно, чем выше зарплата, тем больше пенсия; на данный момент далеко не каждый может похвастаться уровнем оплаты труда даже со средним якобы по Украине показателем - в 5-6 тысяч гривен. 

Во время текущей сессии власть собирается утвердить пенсионную реформу. Пока не понятно в каком формате, но быстрей всего будет рассматриваться предложение Верховной Рады о накопительной системе начисления пенсий. Суть системы в том, что на личный счет граждан будут поступать отчисления от доходов физических лиц в процентном соотношении, которое будет возрастать с каждым годом. Депутаты верят, что такой революционный подход позволит гражданам самостоятельно обеспечивать комфортную старость и влиять на нее с помощью личных доходов без непосредственного вмешательства государства.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
194 просмотра в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов