«Стратегия успеха» – панацея или ограждение от проблемы?

При Краматорском центре занятости была создана консалтинговая платформа для безработных, основной целью которой стало улучшение результативности в построении моста от безработных к работодателям.

В последние годы уровень безработицы в городе возрастает и центр занятости показывает не лучшую статистику трудоустройств, работники данного учреждения отмечают то, что большинство безработных потеряло к ним доверие и начало воспринимать центр занятости как легальное средство непринужденного заработка денег. Поэтому и было принято решение создать подобный экспериментальный полигон под названием – «Стратегия успеха», который уже скоро покажет свои результаты.

Главным отличием от центра занятости стали более широкие рамки действия, платформа направит свои усилия на поиск работы как самостоятельно ищущим работодателя, так и зарегистрированным клиентам.

Основными методами работы данной программы являются современные модели социальной структуры, объединяющиеся в так званый пакет-менеджмент или кейс-менеджмент.

Основные принципы работы:

  • Оценивание кризисного состояния.
  • Ведутся программы сопоставления возможностей и потребностей клиента и работодателя посредством создания межпрофессиональной программы
  • Исходя из работы с каждым безработным, составляется «чек-поинт» план, идея которого заключается в построении постепенных целей для получения рабочего места клиентом.
  • Также проводится аналитическая работа успехов в процессе поиске для дальнейшего сопоставления.

Согласно предположению экспертов внедрение подобных программ снизит уровень безработицы. Опыт западных коллег показал положительный результат в сфере трудоустройства населения по мере распространения кейс-менеджмента, надеемся, что у нас данная методика также покажет положительные результаты. 

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
118 просмотров в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов