В Краматорском техникуме состоялась ярмарка карьеры

На базе Краматорского техникума Донецкого национального университета экономики и торговли им. Туган-Барановского состоялась Ярмарка карьеры.

В мероприятии приняли участие представители Центра занятости и Пенсионного фонда Украины, арт-директор кафе «Фиеста» и тренеры Швейцарского фонда противоминной деятельности (FSD).

Профконсультант Центра занятости ознакомила студентов с услугами службы занятости, ситуацией на рынке труда, актуальными вакансиями и подчеркнула, как важно хорошо владеть навыками технике поиска работы, самопрезентации, постоянно стремиться расти профессионально, чтобы быть интересным работодателю.

Специалист Песионного фонда познакомила студентов с понятием «страховой стаж», необходимостью легальной занятости и информацией о введении накопительного уровня пенсионной системы. Эти вопросы заинтересовали не только студентов, но и педагогов техникума.

Арт-директор кафе «Фиеста» Людмила Сахно была приглашена на Ярмарку карьеры как работодатель, которому нужны инициативные и креативные молодые люди.

«Мы живем в эпоху цифровых технологий, благодаря таким сервисам как« Skype », работодатели получили возможность проводить онлайн-собеседования с кандидатами на трудоустройство, что значительно экономит время», - отметилаЛюдмила Сахно.

Она рассказала, как важно проявлять мягкую настойчивость, периодически напоминая о себе работодателю и предложила направить свои резюме на электронную почту кафе.

Тренеры Швейцарского фонда противоминной деятельности (FSD) в рамках проекта по информированию населения об опасности мин и других взрывоопасных предметов, оставшихся после военных действий, рассказали студентам о взрывчатке и снарядах, как вести себя при обнаружении опасных предметов, как реально оценить возможную опасность и сохранить жизнь.

50 будущих выпускников техникума по специальностям «Товароведение» и «Экономика предпринимательства» получили  полезные советы и консультации от квалифицированных специалистов и работодателей по формированию адекватного поведения молодых людей на рынке труда.