Все, что нужно знать о своих правах: за что и когда могут уволить, сколько положено выходных и когда пойти в отпуск

В Украине разрабатывают новый проект Кодекса законов о труде (КЗоТ). Как говорят в Госслужбе по вопросам труда, новый документ должны принять в первой половине 2017-го, в нем "будут учтены интересы всех".

Действующий Кодекс приняли еще в 1971 году, а последние правки внесли в прошлом году. На что, согласно закону, имеют право украинцы и о каких трудовых правах не стоит забывать, сообщает 06239.

Как устроиться на работу

Законом запрещена любая дискриминация при трудоустройстве. Больше года назад в КЗоТ также внесли целый ряд антидискриминационных поправок. Уволить или не взять сотрудника на работу из-за его особенностей нельзя. В том числе запрещена дискриминация по религиозной принадлежности, национальности и сексуальной ориентации.

Рабочие взаимоотношения начинаются с испытательного срока, это время предназначено для того, чтобы определить профессиональные навыки работника. Продолжительность испытательного срока определяет сам работодатель. Если он уверен в способностях сотрудника, испытательного срока может вовсе не быть. В законе же указана максимальная продолжительность испытательного срока. Для рабочих специальностей это один месяц, для остальных – три месяца. Чаще всего работодатели при приеме на работу устанавливают максимально возможный испытательный срок.

Фото: архив

"Это делается для того, чтобы с сотрудником можно было легко распрощаться, если он оказался, например, непунктуальным или раз в два месяца уходит в запой. Отделы кадров не хотят брать на себя ответственность и самостоятельно определять испытательный срок меньше максимально возможного. И это нормально", – рассказывает юрист Александр Плохотник.

В прошлом году парламентарии поддержали поправку к Кодексу законов о труде, которой расширили перечень украинцев, которым не нужно проходить испытательный срок. Среди них:

  • Работники младше 18 лет
  • Только что окончившие учебные заведения
  • Работники, уволенные с военной службы
  • Инвалиды
  • Победители конкурса на должность
  • Беременные женщины
  • Матери-одиночки с ребенком в возрасте до 14 лет
  • Переселенцы
  • Те, кто выполняют сезонные работы

Предупреждать о том, принят ли сотрудник по итогам испытательного срока или нет, не нужно. Если по истечении трех месяцев украинец продолжает работать, значит "испытание временем" он прошел. Кроме того, без весомой причины законно отказать в трудоустройстве нельзя.

Правда, как говорит юрист по трудовому праву Владимир Капустин, на практике защитить свои права достаточно сложно. "Работодатель никогда не скажет, что он не взял на работу или уволил человека из-за его сексуальной ориентации или того, что он пророссийски или проукраински настроен. Доказать это будет крайне сложно", – считает юрист.

Заключая трудовой договор, сотрудник должен предъявить паспорт, трудовую книжку, военный билет или приписное свидетельство (для мужчин). В отдельных случаях также могут потребовать предоставить документы о состоянии здоровья (если это требуется для работы) и документ об образовании. Любые другие документы, в том числе справку о месте регистрации, требовать нельзя. "Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа", – говорится в КЗоТе.

За что могут уволить с работы

Уволить сотрудника могут в том случае, если он не может исполнять свои обязанности (забрали в армию, посадили в тюрьму) или же сотрудник "проштрафился". Достаточным основанием для увольнение считается отсутствие на рабочем месте более трех часов. Но даже если сотрудник остается на рабочем месте, но при этом не выполняет свои обязанности, он может законно оказаться на учете в службе занятости.

Фото: архив

Уволить не могут во время больничного или отпуска. Но если больничный длится больше четырех месяцев и работник по каким-то причинам не может выполнять свои обязанности (исключение – декретный отпуск), работодатель имеет право искать замену.

Также для увольнения достаточно один раз явиться на работу "подшофе" или украсть что-нибудь.

Полный перечень причин для увольнения:

  • По соглашению сторон
  • По истечении срока трудового контракта
  • Призыв на военную службу
  • Расторжение трудового договора по инициативе работника
  • Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы
  • Выявленное несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе
  • Систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей
  • Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин
  • Неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам
  • Появление на работе в нетрезвом состоянии
  • Совершение по месту работы хищения

Рабочий день и выходные

Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно закону, не может превышать 40 часов в неделю. При этом каждый день посреди рабочего дня можно отдыхать (перерыв на обед), отдых должен длиться не более двух часов. Дополнительные перерывы предусмотрены для кормящих мам – 30 минут после каждых трех часа работы. Кроме того, работнику положен отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

По пятницам (перед выходными) и накануне праздников рабочий день должен быть на один час меньше. Привлекать сотрудника к сверхурочной работе можно только в предусмотренных законом случаях:

  • Если это нужно для обороны страны 
  • Если произошла авария 
  • Если это общественно важные работы 
  • Если есть необходимость закончить начатую работу 
  • Работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере.

Сколько должны платить

"Минимальная заработная плата – это законодательно установленный размер заработной платы за простой неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата", – говорится в КЗоТе. С первого января этого года минимальная зарплата в Украине – 3200 гривен, ниже этой суммы работодатели платить не имеют права.

"Минимальная заработная плата – это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата", – говорится в КЗоТе. 

Как отмечает руководитель практики Решения конфликтов и споров JUSCUTUM Антон Куц, если это требование не выполняется, бизнесменам грозят крупные штрафы. "Государство устанавливает уровень минимальной зарплаты и обязано контролировать бизнес в этом вопросе. Все обязаны платить не меньше, чем установлено. На сегодня многие предприятия официально выплачивают сотрудникам этот минимальный уровень. Чем выше уровень минималки, тем больше налогов соберет государство. Ведь невыплата заработной платы грозит серьезными проблемами, начиная от административной ответственности и заканчивая уголовной. В случае административной ответственности нарушителям в основном грозят штрафы. А вот уголовная ответственность – это уже серьезно: можно получить лишение свободы на срок до пяти лет", – отмечает адвокат.

Краматорск работа трудоустройство права обязанности увольнение закон выходные
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
483 просмотра в ноябре
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Комментарии

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов

Общество
Школьникам, которым исполнилось 14, нужно заранее оформить ID-карту. Государственная миграционная служба поручила своим территориальным органам помочь подросткам оформить документы, сообщает Politeka со ссылкой на пресс-службу ведомства. Копию паспорта ученикам придется подать при регистрации и входе на ВНО. Сейчас этот документ получают в 14 лет, в этом возрасте услуга бесплатная. В миграционной службе добавили, что в 2019 году ID-карта понадобится и тем,...
Общество
С 10 декабря в Украине будет изменен список банков, в которых граждане смогут получать свои заработные платы (для работников социальной сферы), пособия и пенсии. Для этого Министерство финансов планирует провести открытый конкурс среди финансовых учреждений страны. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. В правительстве призывают банки, которые желают поучаствовать в конкурсе, подать заявки на рассмотрение до 30 ноября 2018 года. Отмечается, что именно 10...
Происшествия
По информации пресс-службы Краматорского отдела полиции, 16 ноября около 19.40 в дежурную часть поступило сообщение о ранении мужчины. Правоохранители установили, что краматорчанин 1976 года рождения, шел вечером около своего дома. На улице он встретил малознакомую 35-летнюю местную жительницу, которая шла со своей собакой. Между ними на почве внезапно возникших неприязненных отношений началась ссора. Женщина вдруг пошла в один из подъездов, а мужчина в э...
Общество
Среди доступных, недорогих и практичных напольных покрытий ламинат и линолеум относятся к одному типу - с гладкой твердой износоустойчивой поверхностью (как вариант – с рельефным тиснением). Они декорируются примерно одинаково – обычно под натуральную деревянную доску, или под натуральный полированный камень. Если они так похожи, то у потребителя (покупателя) неизбежно возникает естественный вопрос - какое напольное покрытие купить лучше всего – ламинат ил...
Будьте здоровы!
Некоторые средства народной медицины врачи называют «антинародными», ведь они на самом деле только подрывают здоровье людей. Ученые рассказали, каким популярным домашним методам лечения нельзя доверять. Одним из довольно популярных, но опасных рецептов, является заливка свежего ожога маслом. Вместо того, чтобы снизить степень ожога, как того требует лечение, этот метод наоборот повышает степень поражения, так как масло перекрывает доступ кислорода, необход...
Общество
Сегодня, 17 ноября молодежь всего мира отмечает Международный день студента, история которого началась еще в 1941 году. В Украине принято считать, что существует 2 Дня студента -  17 ноября и 25 января. Зимой в Украине отмечают Татьянин День, который также ассоциируется со студентами, но дата Международного праздника – 17 ноября, в этом году пришлась на субботу. История Дня студента История праздника имеет серьезные истоки -  Международный день студента бы...
Криминал
14 ноября, около 13:00 в дежурную часть Краматорского отдела полиции поступило анонимное сообщение о том, что неизвестные осуществляют незаконную вырубку деревьев в лесополосе вблизи садового общества «Металлург», - сообщает пресс-служба правоохранителей. По прибытию на место происшествия, правоохранители обнаружили 2 мужчин 1982 и 1992 гг. рождения. На месте были изъяты распиленные срубы деревьев и автомобиль. По данному факту возбуждено уголовное произво...
Сводка ООС
В субботу, 17 ноября, во время проведения боевых действий на Донбассе погиб украинский военный. Об сообщили в пресс-центре штаба операции Объединенных сил. В течение предыдущих суток сепаратисты 10 раз открывали огонь по позициям украинских войск, при этом 6 раз враг применял вооружение, запрещенное Минскими договоренностями. Противник вел прицельный огонь из минометов калибра 120 и 82 мм, гранатометов различных систем, вооружения боевых машин пехоты, круп...
Результати дослідження
У Краматорську презентували результати другого загальнонаціонального опитування, проведеного Фондом «Демократичні ініціативи» імені Ілька Кучеріва та фірмою «Юкрейніан соціолоджі сервіс» на замовлення Програми розвитку ООН в Україні та у співпраці із ГО «Центр інформації про права людини». 2 роки, що минули від першого базового соціологічного дослідження, показали – українці цінують свої права і свободи, хоча й досі погано орієнтуються у змісті і походженн...