Как изменится жизнь украинцев в 2018 году? Школьники, пенсионеры и здравоохранение

Большинство реформ, запущенных в 2017 году, полноценно начали работать уже в начале января 2018 года. Что изменится в жизни украинцев, бизнеса и различных сферах экономики, проанализировал EtCetera.

НОВАЯ ШКОЛА. В 2018 году в первый класс отправятся дети, которым предстоит на себе испытать масштабную реформу образования в Украине. Теперь школьное образование растянется на 12 лет, три из которых будут профильными (ученики смогут выбирать предметы для изучения).

В вузах длительность обучения сократится на год. Чтобы получить диплом бакалавра, студентам необходимо будет учиться три года вместо четырех.

Отметим, что в 2018 году стартует лишь реформа начальной школы. Реформирование средней и высшей школы будет происходить по мере взросления первоклассников.

ДОЛГОЖДАННАЯ ПЕНСИЯ. В 2018 году в полную силу заработает принятая в прошлом году Пенсионная реформа. Теперь для выхода на пенсию в 60 лет украинцам необходимо иметь 25 лет стажа (ранее необходимо было только 15 лет стажа). Ежегодно необходимый для выхода на пенсию стаж будет расти, и к 2028 году достигнет 35 лет. Более того, украинцам, которые не отработали хотя бы 15 лет, пенсия не предусмотрена.

Уже с 2018 года коэффициент оценки одного года страхового стажа будет уменьшен с 1,35 до 1. Этот коэффициент используется для вычисления пенсии и влияет на ее размер.

Формально пенсионный возраст законодатели повышать не стали, однако из-за новых требований именно это и произошло. В связи с необходимостью трудоустройства специалистов в возрасте, Верховная Рада приняла изменения к закону «О занятости населения». Согласно документу, вводится квота для предприятий на трудоустройство специалистов предпенсионного возраста (сотрудников, которым до выхода на пенсию не хватает менее 10 лет стажа). Штраф за невыполнение квоты составляет всего два прожиточных минимума (с 1 января 2018 года для трудоспособных лиц он равен 1762 гривнам). Квота для предприятий численностью от 8 до 20 человек – 1 сотрудник. Для больших предприятий – 5% от всей численности сотрудников.

МЕДРЕФОРМА. Вступает в силу и Медицинская реформа. До июля 2018 года украинцы должны выбрать и заключить договор с семейным врачом. Договор с врачом необходимо заключать с помощью программы EHealth, которая на данный момент работает в тестовом режиме. Переходный этап, когда врачи продолжат принимать пациентов без договора, составит один год. Вся информация о пациенте будет храниться в электронном виде. Доход врача будет зависеть от количества пациентов, за каждого из которых заплатит государство.

Предполагается, что первичная помощь пациентам будет предоставляться бесплатно. Бесплатными останутся неотложная помощь, диагностика и профилактика заболеваний. Услуги аллергологов, венерологов, гинекологов, кардиологов, логопедов, нейрохирургов тоже остаются бесплатными. Не нужно будет платить за базовые анализы и некоторые лекарства из программы «Доступные лекарства», однако придется заплатить за услуги зубного врача. Для финансового контроля будет создана Национальная служба здоровья.