Який штраф доведеться заплатити за неоформленого працівника у 2020 році

З першого січня 2020 року мінімальна заробітна плата становить 4723 грн та у погодинному розмірі - 28,31 грн. Відповідно зросли і штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства.

Про це нагадало управління Держпраці у Хмельницькій області.

Розмір штрафів за порушення законодавства про працю визначається відповідно до ст. 265 КЗпП.

Зокрема, у випадку виявлення інспекторами фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) передбачено штраф у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (4723 х 30 =141 тис. 690 грн).

У такому ж розмірі інспектори штрафуватимуть у випадку:

- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;

- виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків.

З іншими актуальними штрафами Держпраці ви можете ознайомитись тут.

Зверніть увагу! 12 грудня ВР прийняла Закон, який істотно зменшить штрафи за порушення норм трудового законодавства (законопроект № 1233), але документ ще не передано на підпис Президенту.

Детальніше про Закон читайте тут