За год на НКМЗ выплатили 185 млн. грн. в виде бонусов

20 февраля на Новокраматорском машиностроительном заводе состоялась конференция представителей трудовых коллективов предприятия, на которой было проанализировано выполнение коллективного договора за 2014 год и принят коллективный договор на 2015 год.

Как сообщил в своем докладе председатель правления АО НКМЗ, генеральный директор предприятия Г.С. Суков, «в 2014 году поступление денежных средств на 9,2% превысило значения 2013 года, выпуска товарной продукции - на 1,7%, объем инвестиций в развитие завода составил 385 млн. 12 тыс. грн., что на 30% выше показателей предыдущего периода. При этом натуральный показатель отработки станко-нормо-часов снизился на 18,3%, производство механоизделий - на 14% относительно 2013 года. Тем не менее, администрацией предприятия обеспечено увеличение заработной платы на 21%, средняя заработная плата составила 5822 грн.»

С целью обеспечения социальной защиты работников предприятия и минимизации влияния инфляционных процессов на заводе пять раз выплачено вознаграждение за общие результаты работы завода (бонус) в сумме 184 млн. 718 тыс. грн. Традиционно оказана материальная помощь ветеранам, пенсионерам, женщинам, находящимся в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком до шести лет, многодетным семьям и детям-сиротам. На данные цели было израсходовано более 27 млн. 143 тыс. грн.

Продолжая политику социальной защиты работников, НКМЗ в 2015 год вошел с увеличением часовых тарифных ставок и должностных окладов всем работникам на 15%, мастерам - на 20%. В два раза, до 50 грн., увеличена персональная надбавка к пенсии 9600 ветеранам НКМЗ, чей стаж работы на заводе превышает 25 лет.