Краматорские депутаты премировали ... растратчика городского бюджета

В ходе сессии горсовета депутатам было предложено утвердить проект решения об условиях оплаты труда секретаря горсовета и заместителей городского головы.

Согласно документу, секретарю горсовета Екатерине Воробьевой и заместителям градоначальника Андрею Панкову и Александру Румянцеву за высокие достижения в работе устанавливается надбавка в размере 50% должностного оклада. Кроме того, чиновники будут ежемесячно получать премию за личный вклад в общие результаты: секретарь горсовета в размере 100%, а заместители городского головы - 95%. Также предусмотрена и "тринадцатая зарплата", которая будет выдаваться в виде материальной помощи для решения социально-бытовых проблем и помощи на оздровление.

При этом надбавки устанавливаются не с момента принятия проекта решения, а с начала года, т.е. чиновникам задним числом выдадут премию за январь и февраль 2015 года.

Перед голосованием за проект решения слово взял депутат городского совета Владимир Ржавский, который сообщил присутствующим о том, что этим решением депутаты премируют человека, чья фамилия фигурирует в уголовном производстве по факту растраты 615 тыс грн бюджетных средств.

- Данный проект решения я не буду поддерживать в виду того, что один из замов городского головы фигурирует в уголовном производстве по факту растраты бюджетных средств, о чем официально сообщила прокуратура, - заявил Владимир Ржавский. - Есть видеозапись общественных слушаний, где этот человек заявил, что ему дано персональное право распоряжаться этим деньгами без всяких тендеров. Результат этой работы налицо. 

Большинство присутствующих депутатов не прислушались к мнению коллеги и в ходе голосования 27 поддержали документ, 6 воздержались и лишь один голос прозвучал против.

Читайте также: В ходе сессии два депутата заявили о совершении преступления

Краматорск чиновник горсовет премия растрата прокуратура
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать
Комментарии