Каждая шестая вакансия на Донетчине предлагает зарплату выше 15 тысяч гривен

Она отметила, что в прошлом году в каждом городском и районном центрах занятости были созданы Советы работодателей. Около 300 представителей бизнеса и предприятий региона вошли в их состав. Это позволило конструктивно рассматривать и решать проблематику подбора кадров, сохранения/создания рабочих мест непосредственно на местах.

«Благодаря активизации социального диалога с работодателями, как главным партнером на рынке труда, нам удалось наполнить базу вакансий качественными предложениями работы как по условиям труда, так и по размерам заработной платы. Сейчас каждая шестая вакансия – с заработной платой выше 15 тысяч гривен», - сказала Валентина Рыбалко.

Кроме того, в первом полугодии при поддержке международных организаций на Донетчине был реализован ряд проектов. Благодаря Программе ООН по восстановлению и развитию мира начал свою работу Call-центр Донецкой областной службы занятости. Новым сервисом уже воспользовались 1027 человек.

«Call-центр стал дополнительным действенным инструментом в работе службы занятости Донецкой области. Кроме консультирования наших клиентов, он дает возможность оперативно реагировать на запросы населения и работодателей региона», - отметила руководитель областной службы занятости.