Темпы экономического развития и изменения, происходящие в бизнесе, очевидно, влияют на занятость сотрудников, и управление человеческими ресурсами становится ключевым направлением деятельности каждой компании, оказывая влияние на создание конкурентных преимуществ на рынке. Сфера HR-деятельности и службы человеческих ресурсов отнимает все больше и больше времени у владельцев и руководства бизнеса, что мешает им сосредоточиться на достижении стратегических бизнес-целей. Поэтому Контрактная администрация предлагает решение - аутсорсинг персонала, цены на аутсорсинг персонала можно узнать на fillin.ua. Клиенты, которым мы оказываем кадровые услуги, получают время, безопасность и уверенность в том, что управление кадрами и полное управление кадрами доверено профессионалам. Кадровый аутсорсинг направлен на оптимизацию бизнес-процессов, таких как обслуживание персонала, а также обеспечение работы в соответствии с действующими положениями трудового законодательства. Кадровый аутсорсинг Fillin адресован как малым, средним, так и крупным корпорациям с тысячами сотрудников.
Кадровый аутсорсинг - объем услуги
Управление контрактами предоставляет кадровые услуги в следующих областях:
- ведение личных дел сотрудников;
- подготовка полной документации сотрудников для клиента;
- контроль сроков приема на работу, например, трудовые договоры, периодические осмотры, обучение по вопросам здоровья и безопасности;
- мониторинг прав сотрудников, например, отпуска, отпуск по болезни;
- подготовка документов, связанных с приемом на работу для сотрудников;
- подготовка отчетов для внешних организаций;
- поддержка в контактах с внешними организациями, в том числе в случае проверки;
- подготовка отчетов для нужд клиента;
- постоянный контроль любых юридических изменений, влияющих на обязательства клиента.
В чем преимущества кадрового аутсорсинга?
Управление человеческими ресурсами играет значительную роль в построении успеха компании, поэтому стоит доверить его специалистам, которые благодаря своим знаниям и опыту смогут улучшить HR-процессы в вашей компании. Кадровый аутсорсинг приносит компаниям множество преимуществ, таких как:
- Снижение затрат - экономия эксплуатационных расходов - одно из наиболее значительных преимуществ аутсорсинга персонала.
- Передача ответственности - вся ответственность за кадровую деятельность передается администрации контракта.
- Постоянная поддержка - наши специалисты к вашим услугам на протяжении всего периода сотрудничества и оказывают помощь в сфере трудового права и социального обеспечения.
- Конфиденциальность данных - конфиденциальность личных данных и размера заработка как руководства, так и сотрудников.
- Современные ИТ-инструменты, адаптированные к вашим разнообразным потребностям.
- Комплексное обслуживание - мы также консультируем в области человеческого капитала, который напрямую связан с человеческими ресурсами и заключается в повышении эффективности сотрудников.